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【相談No.1258】
部活の部長と信頼関係が壊れた

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※これはハニホーの「恋愛の学校」「激辛!恋愛診断」に送られてきた恋愛相談です。「毒舌太郎さん」などと呼ばれているのが回答者です(校長や運営会社について)。なおプライバシー保護のため個人情報は含まれておりません。
こんにちは、勉強と部活と遊びに励む大学生活を送ってます。22歳のかなといいます。

今回は、恋愛というよりも仲間との信頼関係についてなんですが…面白くもないのにすっごく長くてすみません;

私が所属する部活では私たちの学年が幹部をすることになってます。部長がいて、外務、主務、会計がいてって感じです。私は会計です。皆仲が良かったんですが、ちょっといざこざが長引いて、辛くなったらしい主務の女の子が辞める事態になりました。
私含め、半数以上は衝撃を受けつつも仕方ないかなという気持ちになりました。というのも、その子は研究室にも所属しており、やりたいことが多すぎて部活にもなかなか顔を出せていなかったし…熱心とは言い難かったからです。
仕事は分担して負担すればいい、少しきつくなるけど何とかなるだろうと思っていました。

しかし、明らかに部長の様子が変になりました。部活にも顔を出さないし…

その子と部長は人同士で、正直なところ、部内恋愛でだいぶ困っていた…というか、私は幹部になってからずっと二人の仲を邪魔しちゃいけないという変な気を回してしまい、結局その二人にイライラしたり遠慮がちになっていました。

部長にちゃんと話を聞くと幹部が一人辞めたことについてものすごく部長として責任を感じているし、そうなったのは私たちのせいでもあるといいました。
それはそうかもしれませんが、辞めた人に対してこれ以上何もすることはできないし、それは部活運営とは別に考えることであって、残された人で精一杯努めようという雰囲気を邪魔されて正直腹が立ちました。
そんなんで部長を任されるなんて、後輩に対して申し訳なくないのかと。

元々のいざこざというのは、幹部の一部に部長に対する不満が出ていて、自覚を促すために開いた話し合いの場で不満噴出して部長のリコールに近い扱いになってしまったというものです。。。
不満を押さえられなかった責任は部長にあるし、実質女子部長になっている私にも補佐できなかったという責任があると思います。
その場で私を部長にしてもいいんじゃないかと言われたりしていました。その言い方はきつかったと今では思うけど、そういうことを言われても何も言い返せない彼に私もつい止めずにいました。

部長がやる気を失ったという理由で部活を辞める寸前で先輩達に皆呼び出されて、結局誰も辞めずに済んだのですが、騒ぎから2ヶ月ほどたっていて、まだお互いにぎこちない感じが残ります。

実は私たちの幹部体制の下で、十年に一度の大きな大会の主催をする番がまわってくることになっています。
私がその大会の責任者になったので、部長と二人三脚でやっていかなくてはいけないんですが。
仕事量は膨大だし、気が張ってイライラすることがほぼ確実なのに、不安でいっぱいです…。

一度仲が壊れた部長と、どうやったら信頼関係を築けるんでしょうか。
私は彼に対してどういう態度でいることが正解なのか、部活のためになるのかわからないです。
お互いに支えていく関係を持ちたいのですが、部長も私もついイライラしてしまって;
その個人的な感情を押さえて、部長は「不満もあるかもしれないが精一杯やるからついてきてほしい」私は「部長のいうとおりについていこう」と周りに伝えていく。それができれば一番と思っていますが…

あと、これは完全に関係ないですが、彼氏と遠距離中の私を目の前に二人がラブラブすぎるんです!図書館で勉強中にいちゃつくな!!

長文ごめんなさい、その部を見てないのに何と言ったらいいか微妙だと思うので、できれば部内恋愛の在り方についてでも、どこかで解説してくれるとありがたいです(笑)

【回答】

(省略)

※回答の全文は恋愛の学校激辛!恋愛診断に掲載されています。

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